明信能源集團第四批技能提升培訓圓滿收官

文 攝影：國際電工學院 鐘雪芬

2025年5月19日，為期10天的明信能源集團第四批技能提升培訓班在國際電工學院圓滿落幕。此次培訓旨在進一步提升員工的專業(yè)技能和實操能力，以適應電力行業(yè)快速發(fā)展的需求。次日，2025年明信能源集團員工技能等級評價活動正式拉開序幕。

本次技能等級評價活動分為理論考試和實操考試兩個環(huán)節(jié)，全面考察員工的專業(yè)知識和實際操作能力。其中，實操考試細分為倒閘操作、變壓器絕緣電阻和吸收比、直流電阻測量、變壓器變比組別測試、開關柜整體耐壓試驗以及斷路器機械特性試驗等，確保評估的全面性和針對性。首批參與評價的70名員工將通過理論知識與實戰(zhàn)操作的雙重檢驗，在標準化考核中展現(xiàn)崗位技能風采。

理論考試于5月20日上午進行，主要測試員工對電力系統(tǒng)基礎理論、安全知識及新技術(shù)應用等方面的掌握情況。實操考試自5月21日起持續(xù)兩天，通過模擬實際工作場景，檢驗員工在真實工況下的操作規(guī)范性與問題解決能力。

明信能源集團高度重視此次技能等級評價活動，認為這不僅是對員工技能水平的一次全面檢驗，也是推動企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和隊伍建設的重要舉措。集團希望通過此次活動，激發(fā)員工的學習熱情和創(chuàng)新精神，提升整體技能水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

國際電工學院作為本次培訓和評價活動的主要承辦單位，提供了專業(yè)的師資力量和完善的實操設施，確保了培訓和評價活動的順利進行。學院負責人表示，未來將繼續(xù)加強與企業(yè)的合作，不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容和評價機制，為培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的電力人才貢獻力量。